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分類出來(lái)

員工行為規(guī)范

?????日常行為規(guī)范

?????一、員工行為規(guī)范內(nèi)容 

????日常行為規(guī)范:遵章守紀(jì)注重形象互相尊重融洽溝通  

????工作行為規(guī)范:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)勤勉謙虛雷厲風(fēng)行日事日清  

????安全行為規(guī)范:持證上崗服從指揮安全操作相互關(guān)照  

????禮儀行為規(guī)范:規(guī)范著裝整潔大方適度修飾舉止得體  

????道德行為規(guī)范:孝敬父母尊重家庭勤儉自律敬業(yè)守責(zé) 

????對(duì)外行為規(guī)范:恪盡職守不卑不亢禮貌周到信守誠(chéng)諾 

????參會(huì)行為規(guī)范:精心準(zhǔn)備務(wù)實(shí)高效領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)嚴(yán)守機(jī)密 

 

???? 二、員工行為規(guī)范釋義 

????(一)日常行為規(guī)范:遵章守紀(jì)注重形象互相尊重融洽溝通

????1、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,佩帶胸卡上崗,不遲到、不早退,不擅離職守,有事外出要請(qǐng)假。工作期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事情,不閑聊、不喧嘩,不串崗、不打瞌睡,不吃東西,不打牌下棋,不玩電腦游戲,不辦理個(gè)人私事。

????2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和所(集團(tuán))內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,保守國(guó)家、七二五所/雙瑞集團(tuán)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,有令必行,有禁必止。

????3、員工應(yīng)忠誠(chéng)、敬業(yè),維護(hù)好七二五所/雙瑞集團(tuán)的利益和形象,自覺(jué)接受組織和基層的監(jiān)督,堅(jiān)持原則,公道正派,廉潔奉公。不參加非法組織和非法活動(dòng),不損害七二五所聲譽(yù),不拉幫結(jié)派,不以權(quán)謀私?!?/p>

????4、工作期間應(yīng)精力集中,精神飽滿,談吐文雅,禮貌待人,落落大方,言行要文明禮貌,舉止要莊重高雅。 

????5、談吐要條理清晰,表達(dá)要準(zhǔn)確精煉,要求使用普通話?!?/p>

????6、談話要主題突出,言簡(jiǎn)意駭。他人講話時(shí)要專心傾聽(tīng),準(zhǔn)確理解,積極應(yīng)答?!?/p>

????7、要遵守規(guī)章制度,維護(hù)公共衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。不得在非吸煙點(diǎn)和公共場(chǎng)所游動(dòng)吸煙。 

????8、在工作區(qū)與同事相遇應(yīng)相互問(wèn)候或點(diǎn)頭行禮表示致意。言語(yǔ)要謙虛誠(chéng)懇,多使用如“請(qǐng)”、“您”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”、“今后多聯(lián)系”等禮貌用語(yǔ)。對(duì)他人的幫助,要道聲“謝謝”;不能滿足對(duì)方要求時(shí),要說(shuō)聲“對(duì)不起”、“很抱歉”。不得說(shuō)臟話。

????9、工作時(shí)間坐姿要端正,不趴在桌子或椅背上,不把腿向前伸或向后伸,不翹腿或仰靠背椅;女員工就座時(shí)雙膝要并攏;站姿要自然,身體挺直,雙臂自然下垂,雙足并攏,不叉腰,不抱胸,不背手;行姿要穩(wěn)重,腳步輕快穩(wěn)健,雙目平視自然,不邊走邊吃東西,多人行走不勾肩搭背,不追逐奔跑。

????10、乘電梯、上下樓梯、乘座通勤車時(shí)要相互謙讓,讓年長(zhǎng)者和女士先行。上下樓梯要遵循右側(cè)通行的原則,無(wú)特殊情況不得跑步上下樓梯,人多時(shí)不得擁擠。在通道、走廊行走時(shí)要放輕腳步,走右側(cè)的中間位置。乘通勤車時(shí)應(yīng)有秩序的排隊(duì)上、下車,不擁擠,不搶占座位?!?/p>

????11、工作期間,在辦公室、走廊內(nèi)、公共作業(yè)場(chǎng)所不要高聲喧嘩,不得高聲接打手機(jī)電話。找人辦事直接到其辦公室,不得在走廊內(nèi)大聲呼叫其名。 

????12、用餐時(shí),應(yīng)遵守秩序,排隊(duì)輪候,不大聲說(shuō)笑,不浪費(fèi)糧食。餐畢走人,不要長(zhǎng)時(shí)間坐在餐廳內(nèi)聊天。午餐時(shí)間如無(wú)接待任務(wù),不得飲酒?!?/p>

????13、工休期間不要三五成群蹲在車間門(mén)口、圍墻邊抽煙、聊天,不聚眾打牌。

????14、駕駛機(jī)動(dòng)車要遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕駛、超速駕駛、闖紅燈。在所區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū),機(jī)動(dòng)車、電動(dòng)車、自行車均應(yīng)按照規(guī)定停放在指定位置,不得隨意??吭趶S區(qū)主干道和輔路上?!?/p>

????15、遵守社區(qū)管理制度,機(jī)動(dòng)車、自行車不亂停亂放。生活垃極要放到指定地點(diǎn),不得隨意丟棄。 

????(二)工作行為規(guī)范:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)勤勉謙虛雷厲風(fēng)行日事日清

????1、在工作中養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、日事日畢的良好習(xí)慣。應(yīng)提倡開(kāi)門(mén)辦公,禮貌接待來(lái)客、來(lái)訪及前來(lái)辦事人員。

????2、工作要分清主次、輕重緩急。凡屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),要按照時(shí)間要求按時(shí)完成。對(duì)符合正常程序的請(qǐng)示,能馬上答復(fù)的,要立即答復(fù),不能馬上答復(fù)或不能予以解決的問(wèn)題,要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

????3、嚴(yán)格按程序處理公務(wù),職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)要認(rèn)真辦理,職權(quán)范圍外的事務(wù)要請(qǐng)示匯報(bào)。需請(qǐng)示的問(wèn)題,要逐級(jí)請(qǐng)示,一般不越級(jí);對(duì)職權(quán)范圍外的急辦事項(xiàng),要及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)聯(lián)系,不推托,不耽擱。 

????4、向上級(jí)匯報(bào)工作要及時(shí)準(zhǔn)確,接受工作布置要專心傾聽(tīng);向下級(jí)布置工作要周到全面,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),并詢問(wèn)執(zhí)行過(guò)程是否有困難,及時(shí)幫助解決,做到有布置、有檢查、有落實(shí)。

????5、為保障通訊暢通,有報(bào)銷額度的員工要全天候?qū)⑹謾C(jī)置于開(kāi)機(jī)狀態(tài)?!?/p>

????6、凡屬多個(gè)部門(mén)相互配合的工作要明確責(zé)任,部門(mén)之間、主要負(fù)責(zé)人之間要主動(dòng)做好溝通和協(xié)調(diào),不得相互推卸責(zé)任。

????7、積極參加所里組織的各項(xiàng)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,不斷提高本職崗位的適任能力。工作中要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法,多向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。

????8、雖然認(rèn)為別人的工作做得不到位或不夠好,也不能擅自伸手;在實(shí)際工作中要虛心接受他人的檢查和指正。

????9、按照6S管理要求,積極營(yíng)造清潔衛(wèi)生、優(yōu)雅和諧的工作和生產(chǎn)環(huán)境。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不得使用單位的設(shè)備、工具干私活、辦私事。保持辦公室、車間內(nèi)、外干凈整潔,各種設(shè)備、用具擺放整齊,辦公桌面整理有序,桌上不放與辦公無(wú)關(guān)物品,桌下不放雜物,及時(shí)清理室內(nèi)紙簍或垃圾箱。廢棄文件、資料要按照保密規(guī)定集中銷毀處理。 

????(三)安全行為規(guī)范:持證上崗服從指揮安全操作相互關(guān)照

????1、全體員工要認(rèn)真執(zhí)行遵守和本職工作有關(guān)的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)。特殊工種操作人員應(yīng)持證上崗?!?/p>

????2、員工上崗前應(yīng)全面了解崗位必須的專業(yè)技術(shù)理論,了解相關(guān)設(shè)備、工具使用及安全知識(shí),熟練掌握本崗位所需的實(shí)際操作技能。

????3、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的原則,牢記各種安全標(biāo)識(shí),正確使用和愛(ài)護(hù)各種防火和安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和安全隱患,應(yīng)立即報(bào)告,并采取必要措施,以防止事態(tài)進(jìn)一步惡化;受到傷害應(yīng)立即報(bào)告,并及時(shí)進(jìn)行救護(hù)和必要的治療;領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,員工必須提出拒絕。如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持違章指揮作業(yè),員工應(yīng)立即上報(bào)。

????4、員工上崗前不準(zhǔn)喝酒。操作崗位員工須按崗位規(guī)定穿戴好防護(hù)用品上崗。工作期間不得說(shuō)笑、打鬧、睡覺(jué)。單人操作設(shè)備,因故離開(kāi)崗位時(shí),必須停車斷電,關(guān)閉氣源。不是自已操作的設(shè)備,不得隨意開(kāi)動(dòng)。學(xué)徒工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不準(zhǔn)獨(dú)立操作設(shè)備。

????5、操作前應(yīng)先察看交接班記錄,了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、物料情況,生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和工藝規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮,違規(guī)作業(yè)。

????6、原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點(diǎn),并有明顯標(biāo)示,不得堆放在安全通道、消防通道、樓梯上,不得妨礙通行及安全。

????7、不得隨意拆卸各種安全保護(hù)裝置、信息標(biāo)志、儀器儀表等,并經(jīng)常檢查和定期檢查,保證齊全有效。電氣設(shè)備和線路的絕緣性能必須完好,金屬外殼必須有可靠的接地或接零。

????8、不準(zhǔn)帶親友或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所,不得私自帶走生產(chǎn)物料和工具。外來(lái)人員未經(jīng)允許不得在車間內(nèi)隨意走動(dòng)。來(lái)所參觀人員須有專人陪同,并提示參觀人員在安全通道上行走?!?/p>

????9、對(duì)操作規(guī)程、工作程序及工藝流程中不合理的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出并報(bào)直接上級(jí),盡快解決,確保工作與生產(chǎn)的高效和安全。

????10、牢固樹(shù)立“下道工序就是用戶”的理念,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,最大限度的減少生產(chǎn)浪費(fèi)?!?/p>

????11、下班前要認(rèn)真檢查操作設(shè)備的運(yùn)行狀況,交接班時(shí)要認(rèn)真清掃崗位所轄范圍衛(wèi)生,班組長(zhǎng)要按要求填寫(xiě)好工作日記?!?/p>

????12、離崗或下班時(shí),注意收拾操作臺(tái)面(辦公桌面),座椅歸位,鎖好辦公柜、工具柜。關(guān)閉好電腦、充電器、飲水機(jī)、空調(diào)、照明燈、操作設(shè)備等電源,關(guān)閉門(mén)窗?!?/p>

????(四)禮儀行為規(guī)范:規(guī)范著裝整潔大方適度修飾舉止得體

????員工的儀容儀表會(huì)影響他人對(duì)其專業(yè)能力、任職資格的判斷。端莊的儀表、規(guī)范的著裝既是對(duì)他人的一種尊重,也是自尊、自重、自愛(ài)的一種表現(xiàn)。規(guī)范員工禮儀、著裝,對(duì)振奮員工精神,提升企業(yè)形象有著重要意義。

????1、七二五所機(jī)關(guān)和公司機(jī)關(guān)工作人員著裝規(guī)范

????(1)日常著裝和禮儀

????男員工身著西裝時(shí),內(nèi)著襯衫打領(lǐng)帶,穿皮鞋;穿襯衫時(shí),要扣緊袖口,將襯衫的下擺扎在褲內(nèi),提倡系領(lǐng)帶(短袖襯衫除外)。領(lǐng)帶外露時(shí),長(zhǎng)度以剛蓋過(guò)皮帶扣為準(zhǔn),領(lǐng)帶夾應(yīng)處在第三至第四紐扣之間;工作期間不得穿廣告衫、休閑褲;皮鞋要經(jīng)常擦拭,保持干凈。

????女員工著裝要求得體大方、莊重保守,與所從事的職業(yè)相符。工作期間提倡化淡妝,但不得濃妝艷抹。禁忌穿超短裙、七分褲、無(wú)袖上裝和過(guò)于暴露、緊身的衣衫;鞋跟不宜過(guò)高,不得穿著釘有金屬鞋跟的皮鞋,走路時(shí)不得發(fā)出聲響。

????(2)參加重大接待活動(dòng),出席重要會(huì)議、重要場(chǎng)合著裝和禮儀

????男員工應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶,西褲的長(zhǎng)度以鞋后跟高出地面1cm為準(zhǔn);襯衫袖口應(yīng)超出西裝袖口1cm為標(biāo)準(zhǔn),袖口須系上,襯衫下擺束在褲內(nèi);領(lǐng)帶顏色圖案與場(chǎng)合及服裝相配,領(lǐng)帶夾不宜外露;著黑色或深棕色皮鞋,鞋子無(wú)塵;著深色西裝應(yīng)配深色襪子;坐下時(shí),可將西裝上衣扣解開(kāi);站立后,面對(duì)他人,應(yīng)將衣扣系上。

????女員工應(yīng)穿著職業(yè)套裝、套裙、連衫裙;襯衫配著西褲或短裙;套裝衣扣要系好,裙擺長(zhǎng)要及膝,裙子不短于膝上3cm,不長(zhǎng)至腳面;妝容、飾品顏色、服裝、鞋的顏色搭配要協(xié)調(diào);正式場(chǎng)合應(yīng)穿著制式皮鞋,不得穿著涼鞋。

????出席正式場(chǎng)合,女員工應(yīng)把長(zhǎng)發(fā)盤(pán)起來(lái)或用發(fā)夾固定,不得隨意披散。

????2、車間及操作一線員工著裝規(guī)范 

????(1)在車間工作的人員要按照規(guī)定換著工作服上崗;操作崗位員工要穿戴好防護(hù)用品?!?/p>

????(2)管理人員、技術(shù)人員進(jìn)入車間工作應(yīng)換著工作服,不得穿著涼鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?!?/p>

????(3)工作服要保持清潔,經(jīng)常換洗。

????3、其他場(chǎng)合的著裝要求參照有關(guān)部門(mén)的具體通知?!?/p>

????4、員工要講究個(gè)人衛(wèi)生,定期洗澡、理發(fā)、修剪指甲,不留長(zhǎng)指甲,不涂深色指甲油。服裝應(yīng)保持清潔、干凈,不得有異味?!?/p>

????5、男、女員工均不得梳奇異發(fā)型、染特殊顏色。男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和長(zhǎng)胡須,發(fā)角側(cè)不過(guò)耳,后不過(guò)衣領(lǐng),不得剃光頭;女員工的頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。在車間一線操作崗位上工作的女員工,頭發(fā)應(yīng)盤(pán)起或扎起,保持清爽、整潔的形象。

????(五)道德行為規(guī)范:孝敬父母尊重家庭勤儉自律敬業(yè)守責(zé) 

????1、自覺(jué)按《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求規(guī)范個(gè)人的道德行為,遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德。 

????2、艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不浪費(fèi)一度電、一滴水、一張紙。

????3、嚴(yán)于律己,寬以待人,正確對(duì)待榮譽(yù),正確對(duì)待批評(píng),工作中有了成績(jī)不驕傲,有了問(wèn)題不推諉。 

????4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)長(zhǎng)輩要尊重,對(duì)同事要支持,對(duì)外雇員工要關(guān)心愛(ài)護(hù)。相互學(xué)習(xí),寬容禮讓,真誠(chéng)友愛(ài)。把困難留給自己,把方便讓給別人。?自覺(jué)維護(hù)所里的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的話,不做不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事。有問(wèn)題(包括個(gè)人問(wèn)題,需要向領(lǐng)導(dǎo)和組織反映的問(wèn)題)當(dāng)面說(shuō),有意見(jiàn)(包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)工作的意見(jiàn)和看法)直接提,做到襟懷坦蕩,光明磊落。 

????5、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,不接受酬金、禮品、有價(jià)證券,不參加可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的宴請(qǐng),不用公款請(qǐng)客送禮?!?/p>

????6、孝敬父母、尊重長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)子女、鄰里和睦,勤儉持家,移風(fēng)易俗,崇尚科學(xué),反對(duì)迷信。

????(六)對(duì)外交往行為規(guī)范:恪盡職守不卑不亢禮貌周到信守誠(chéng)諾 

????1、對(duì)待來(lái)客來(lái)訪要熱情周到,謙和禮貌。說(shuō)話要語(yǔ)氣和藹、態(tài)度謙恭,文明待客。凡在職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事立即辦,不能辦的要耐心解釋;不屬職責(zé)范圍的事,要說(shuō)明情況,主動(dòng)幫助聯(lián)系落實(shí)。

????2、接待客戶時(shí)要彬彬有禮,面帶笑容,要熱心、誠(chéng)心和耐心,能夠規(guī)范、熟練地解答客戶提出的問(wèn)題,回答詢問(wèn)時(shí)用語(yǔ)要貼切,表述要準(zhǔn)確。要虛心聽(tīng)取客戶的意見(jiàn),不與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),做到忍讓寬容。

????3、在業(yè)務(wù)往來(lái)中要維護(hù)好所里的利益,在制度允許的范圍內(nèi)盡量滿足客戶的需求,不得拒接業(yè)務(wù),辦理業(yè)務(wù)應(yīng)服務(wù)周到,善始善終。 

????4、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)組織嚴(yán)密、分工明確、準(zhǔn)備細(xì)致、提前預(yù)約。對(duì)方講話時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,不隨便插話和打斷對(duì)方發(fā)言,禮儀服務(wù)要規(guī)范?!?/p>

????5、接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)在響鈴三聲內(nèi)拿起話筒,聲音要清晰、明朗,語(yǔ)調(diào)要熱情、恭敬,言語(yǔ)要溫和、禮貌,不要聲音過(guò)低或高聲尖叫。如接聽(tīng)電話時(shí)要先說(shuō):“您好”,或“您好,XX部(或XX公司)”。要認(rèn)真聽(tīng)對(duì)方講話,不時(shí)應(yīng)答;若對(duì)方要找的人不在,要說(shuō):“對(duì)不起,XXX現(xiàn)在不在,請(qǐng)問(wèn)有什么事需要我?guī)兔?”,切忌冷漠無(wú)禮?!?/p>

????6、通話內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼,條理清晰。通話完畢收線時(shí),應(yīng)等對(duì)方先掛機(jī)。

????7、對(duì)外聯(lián)系打電話時(shí)應(yīng)先向?qū)Ψ綀?bào)上姓名,如:“您好,我是洛陽(yáng)七二五所XXX(洛陽(yáng)雙瑞XX公司XXX),請(qǐng)問(wèn)XXX在嗎?”或“打擾您了,請(qǐng)您幫我叫一下XXX接電話……”、若所找的人不在,可請(qǐng)接話人轉(zhuǎn)告被找人,或說(shuō)“謝謝,下次再打吧”,最后要說(shuō)“謝謝,再見(jiàn)”。招呼問(wèn)候要說(shuō)“請(qǐng)問(wèn)您是哪位?”;打電話說(shuō)話要客氣,詢問(wèn)和交待事情要清楚,對(duì)方不明白要耐心解釋?!?/p>

????8、撥錯(cuò)電話號(hào)碼時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ降狼?接到打錯(cuò)的電話要態(tài)度溫和地告訴對(duì)方“您打錯(cuò)了”,切忌粗暴無(wú)理和不耐煩?!?/p>

????9、對(duì)上級(jí)通知和下級(jí)的重要情況報(bào)告,要認(rèn)真做好電話記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員進(jìn)行辦理。

????10、不得占有用辦公電話談私事,公務(wù)電話應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,長(zhǎng)話短說(shuō)。 

????(七)參加會(huì)議行為規(guī)范:精心準(zhǔn)備務(wù)實(shí)高效領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)嚴(yán)守機(jī)密

????1、會(huì)議主辦單位應(yīng)在發(fā)布會(huì)議通知時(shí),提前告知會(huì)議主題。參會(huì)人員要準(zhǔn)備好發(fā)言提綱,提前5分鐘到會(huì)。因特殊原因不能參會(huì)的,要事先向主管領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議主辦單位請(qǐng)假,事后要及時(shí)了解、落實(shí)會(huì)議精神。

????2、參會(huì)期間要認(rèn)真聽(tīng)講,做好會(huì)議記錄。不要隨便說(shuō)話、走動(dòng),不打瞌睡,不看報(bào)刊或做其它與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。會(huì)前要將手機(jī)關(guān)閉或置于振動(dòng)狀態(tài),會(huì)議期間不得接聽(tīng)電話,如有重要電話應(yīng)到會(huì)場(chǎng)外接打。無(wú)特殊情況不得中途退場(chǎng)。

????3、外出參加會(huì)議須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),會(huì)前要作充分準(zhǔn)備,會(huì)后要及時(shí)匯報(bào),帶回的會(huì)議材料要及時(shí)到有關(guān)管理部門(mén)登記、傳閱。

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